很多人都在讨论一个问题AI会不会让大量人失业但从历史经验来看每一次技术革命都会发生两件事一方面一些旧职业会消失。 另一方面一批新的稀缺人才会出现。比如互联网时代诞生了产品经理UI设计师电商运营短视频创作者而AI时代也正在诞生新的机会。如果看未来10年的趋势最紧缺的可能是这10类人才。1 AI应用设计师未来不会缺AI工具。真正稀缺的是会设计AI应用的人。比如用AI做客服系统用AI做自动化运营用AI做内容生产流程把AI变成业务工具的人。2 AI产品经理未来很多产品都会变成AI 产品比如AI客服AI助手AI办公工具AI营销系统所以会越来越需要懂产品 懂AI能力的人。AI自动化架构师设计自动化流程把AI接入业务系统让一个人可以管理更多工作让AI替人干活的人。4 AI内容创作者AI时代内容不会减少。反而会更多。但内容竞争会越来越激烈。未来稀缺的是能利用AI做内容的人。AI写作/AI视频/AI图像/AI知识产品这类人其实就是AI时代的超级个体。5 AI营销专家未来一个很重要的变化是产品越来越容易做。因为AI会降低生产门槛。但真正稀缺的是营销能力。也就是流量获取用户增长内容传播品牌建立会营销的人会越来越值钱。6 AI数据训练师AI模型需要大量数据。所以会出现一种职业AI训练师。他们做的事情包括标注数据训练模型优化回答质量这类岗位在很多科技公司已经出现。7 AI提示词工程师提示词其实就是和AI沟通的能力。很多企业已经开始招聘Prompt Engineer提示词工程师。他们负责设计AI指令优化AI输出提高AI效率8 AI教育培训者未来AI工具会越来越多。但很多人不会用。所以会出现大量需求AI课程AI培训AI知识分享会教AI的人也会变得很值钱。9 AI创业者AI降低了创业门槛。过去创业需要技术团队/设计团队/运营团队现在很多事情可以变成**一个人 AI。**这就是最近很火的概念超级个体。10 AI系统整合者未来公司不会只用一个AI。AI客服/AI营销/AI分析/AI自动化工具所以需要有人把这些AI系统整合起来。AI时代最紧缺的人才不是会写代码的人。是最会利用AI的人。未来的差距可能会变成有人用AI提高效率有人用AI创造生意而真正的赢家往往是第三种人用AI放大自己能力的人。如果你觉得你没有什么能力有一个最快的方法就是立刻学一个能力然后立刻AI化比如学习营销销售用AI不断实践不断验证把能力内化到AI里这也是我去年跑通的一个方向我是瑞思科研究把人的结构植入AI我riskerrr我长期研究三件事人的决策是被什么影响的内容如何变成一条可控的生意流水线AI 如何搭建系统放大成交而不是制造信息垃圾我目前只提供一类产品 从0到1搭建你的内容赚钱系统不教你写内容不教你学工具只解决一件事让你的内从散兵游泳到排兵布阵。从有人看变成有人付钱。我的思想主张1.内容不是表达是路径设计2.真正值钱的不是方法是判断权解释权。假如你从2026年开始学大模型按这个步骤走准能稳步进阶。接下来告诉你一条最快的邪修路线3个月即可成为模型大师薪资直接起飞。阶段1:大模型基础阶段2:RAG应用开发工程阶段3:大模型Agent应用架构阶段4:大模型微调与私有化部署配套文档资源全套AI 大模型 学习资料朋友们如果需要可以微信扫描下方二维码免费领取【保证100%免费】配套文档资源全套AI 大模型 学习资料朋友们如果需要可以微信扫描下方二维码免费领取【保证100%免费】